2026 第二屆點亮劇場發展獎助計畫啟動 北藝中心攜手企業 深化人才培育 打造永續藝文生態系

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一座獎,不只是肯定,更是下一個創作的起點。第二屆「臺北戲劇獎」於 7 月 6 日落幕,臺北表演藝術中心(北藝中心)隨即啟動「2026 第二屆點亮劇場發展獎助計畫」(點亮計畫),攜手企業及民間資源支持劇場創作者,以團隊 15 萬元、個人 9 萬 5 千元獎助金支持得主持續創作。同時延伸人才培育,將於 12 月推出得獎人物講座及工作坊,從創作獎助到人才傳承,讓臺北戲劇獎的舞臺能量持續發生。
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「點亮計畫」自首屆臺北戲劇獎推動以來,持續獲得企業界響應。在「台灣產業創生平台」創辦人暨董事長黃日燦的號召下,大瓏企業股份有限公司、貿聯集團、鑫聯大投資控股股份有限公司,及不具名的企業夥伴,以實際行動支持劇場創作與人才發展,攜手共築文化永續。
北藝中心董事長王文儀表示:「特別感謝企業夥伴的慷慨支持,他們不只是提供資源,更實際走進劇場、看演出、關注臺北戲劇獎的頒獎典禮,真正關心臺灣劇場人的發展。讓創作者知道,他們的努力有人看見,也有人願意一路陪著走下去。」
這份支持直接回應創作者在創作路上的需要。第二屆臺北戲劇獎最佳戲劇類女演員得主徐堰鈴表示:「感謝點亮計畫讓我心中萌生更明確的劇場責任,因而能有機會和演員們交流表演藝術,更是莫大的快樂。」獲最佳音樂劇類男演員獎的宮能安也分享,點亮計畫令他「既驚喜又溫暖,給予演員與創作人更多空間與餘裕,能專注於創作與自我成長」;音樂劇傑出創作者獎(作曲)得主張清彥也表示:「點亮劇場的獎助計畫讓創作的環境越來越好,也讓創作者越來越自由。」
首屆「點亮計畫」的支持已逐步轉化為實際創作成果,同黨劇團以《父親母親》獲第一屆臺北戲劇獎最佳戲劇獎後,今年推出經典重演,結合現代劇場獨腳戲與傳統布袋戲的《白色說書人》;最佳音樂劇獎得主僻室 House Peace,則將《我的初戀是頭鹿》進一步製作為原創音樂劇專輯,讓獎項的肯定不只停留在頒獎時刻。
第二屆「點亮計畫」延續首屆成果,從支持創作進一步走向人才培育,今年 12 月 8 日起推出「臺北戲劇獎得獎人物講座及工作坊」,打開得獎者各自的創作現場,分享方法、思考與實踐,展現劇場創作者不拘泥於單一形式、持續跨域探索與創造的本質。
系列活動包括《女王的名字》導演王嘉明攜手最佳聲音設計得主柯智豪、林芳宜,回望導演構想如何與聲音、音樂彼此碰撞,在協作中形塑作品;最佳戲劇類男、女演員林子恆、徐堰鈴則帶領工作坊分享多年表演經驗與體悟,透過交流與對話,帶領參與者探索表演的更多可能,讓獎項所肯定的創作能量進一步轉化為傳承與人才培育的力量。
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